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    强化思想引领 培育时代新人
    坚持党的领导 落实主体责任
    强化教育教学 提升办学质量
    丰富校园文化 打造特色品牌
    优化校园环境 加强后勤保障
    强化责任担当 校社共建共享
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    文明成果获奖
    文明成果辐射
    服务国家战略和地方建设
    文明创建特色成果
班子建设

学校党委坚持和加强党的全面领导,深化构建“大党建”工作格局,压紧压实管党治党政治责任,统筹做好党的建设、疫情防控和改革发展稳定各项工作。一是坚持以上率下,加强领导班子建设。修订出台领导班子建设系列制度文件,突出抓好“一岗双责”、沟通协调、联系基层等关键环节,进一步打造坚强有力、精诚团结、奋发有为的班子队伍。注重发挥“关键少数”头雁效应,引领推动全校各级领导班子和领导干部进一步加强政治建设、作风建设和能力建设。探索在校领导班子成员和处级干部层面全面推广实施履职亮点项目,并融入年终述职考核之中。出台领导班子深入基层、联系师生的相关制度文件,建立工作例会、工作调度会、定期交流研讨等机制,对班子成员带头讲思政课、深入基层调研、参加支部活动、与师生面对面交流等作出明确要求。二是坚持综合施治,夯实责任体系。深化细化全面从严治党“四责协同”机制,严格落实党委主体责任清单,定期召开全面从严治党、思想政治工作、基层党建工作等专题工作会议,建立党委重点工作调度会机制,切实履行好党委把方向、管大局、作决策、保落实的领导责任。推进巡视巡察上下联动,充分发挥巡视巡察综合监督作用,有效推动压力传导、责任落实。三是坚持长效治理,筑牢制度根基。坚持并认真执行党委领导下的校长负责制,健全党委全委会、常委会和校长办公会等议事决策制度。修订出台行政规范性文件管理规定,制定出台党内规范性文件管理规定,开展常态化的规范性文件清理工作,更加注重制度的全生命周期管理,为坚持和加强党的全面领导提供更加有力的制度保障。四是坚持严字发力,强化监督监管。进一步深化“三转”,加强和改进监督方式,建立日常监督联席会议制度,推动各类监督贯通联动。紧盯关键少数、关键节点,锲而不舍纠“四风”树新风,持续加强中央八项规定精神监督检查,全力营造严的氛围。分层分类针对干部师生开展廉政廉洁教育,强化警示教育,巩固良好的政治生态和育人环境。

基层党建

学校党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为遵循,立足“大党建”工作格局,着力开创“创新·示范·引领”党建工作质量提升新局面。聚焦增强党组织政治功能和组织功能,持续深化“筑牢‘两个体系’,创新‘五类示范’”责任体系和示范体系建设:创新优化基层党组织设置和基层治理创新,深化各类教学科研团队、实验楼宇、学科前沿、学生社团以及志愿服务、实践团队等创新型党支部建设实践探索,推动党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转化。持续推进基层党建标准化规范化建设,将“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化、党史学习教育常态化长效化、“四史”宣传教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相贯通,深化学习贯彻党的创新理论长效机制建设;精心设计“三会一课”、主题党日的内容和方式,深化开展“党课开讲啦”“示范微党课”“学习身边榜样”等品牌活动,抓好课程思政交流研讨,充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用。落实党务公开,充分发扬民主,保障党员权利。抓紧抓实工作队伍注重能力提升,搭建并不断完善专兼职队伍相协同的党务工作梯队,在实现专任教师“双带头人”党支部书记全覆盖基础上,通过深化实施“干部能力提升工程”,进一步拓宽工作视野、提升政治素质和综合能力;加强党员教育工作体系化实践探索,建设“党员学习教育共享平台”,丰富“红色”系列教育资源库,引导干部、党员传承红色基因,赓续红色血脉。四是严格党员发展加强政治吸纳,在不断完善“入党启蒙、积极分子、发展对象、预备党员、正式党员和党员离校教育”六位一体的全程教育和质量监控体系的基础上,进一步抓住关键环节,为师生上好“入门课”“毕业大课”,注重在高次人才、优秀青年教师和优秀学生等群体中发展党员,加强政治引领和政治吸纳。

发展有空间、待遇有保障”的良好氛围。

管党治党

学校深入贯彻落实《东华大学党委关于深化细化全面从严治党“四责协同”机制的实施方案》,不断深化党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,不断完善全面从严治党工作责任体系,推动履职尽责落实落细。深入贯彻落实《东华大学贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的实施办法》,紧盯“五一”“端午”“中秋”“国庆”等节假日期间“四风”问题,下发通知5个,通报典型案例48个,强化警示教育。多措并举抓实对党员干部的纪律规矩和廉政教育,召开干部廉政教育和师德警示教育大会,抓好关键岗位人员廉洁从业教育,开展师生廉洁教育活动,推动廉政教育制度化、常态化,营造风清气正的育人环境。

统战、离退休

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要论述,按照《中国共产党统一战线工作条例》《中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见》等文件精神,着力推进新时代统一战线工作创新发展。加强党的领导,着力完善学校大统战工作格局。召开两年一度的党委统战工作会议,为全年统战工作举旗定向;调整党委统一战线工作领导小组和办公室成员以及学校民族宗教工作领导小组,完善了联谊交友制度等。创新方式载体,持续加强统一战线成员思想政治引领。制定《东华大学学习贯彻<中国共产党统一战线工作条例>实施方案》,在党派团体成员中组织开展统一战线“百年风雨同征程,同舟共济促发展”为主题的“四个一”系列活动,召开“同心向党,筑梦百年”——东华大学统一战线庆祝中国共产党成立100周年座谈会,联动长宁、松江区委统战部,共庆建党百年;着力作用发挥,不断提升各党派自身建设水平。以党派团体换届为契机,持续选优配强党派团体班子,一大批70末80后的党外骨干通过换届充实到班子中;以学校统一战线先进个人评选表彰、“党委出题、党派调研”专项活动和民主党派统战团体“专项监督”工作为载体,支持鼓励统战成员为建设“奋进东华”做贡献,持续探索把中国新型政党制度优势更好转化为学校治理效能。开阔选人视野,推进党外代表人士队伍建设取得新成效。持续做好党外青年骨干的教育培训和挂职锻炼工作;2021年是各级人大代表、政协委员换届年,学校区级人大代表、政协委员人数取得大突破。守正创新,扎实推进民族宗教工作。积极发挥学校民族宗教工作领导小组作用,健全校院两级民族宗教工作网格;制定了《东华大学关于深化新时代民族团结进步教育的实施意见》,加强区校联动,深入推进“家在华阳”“东华大学民族文化节”等品牌项目,“东华大学—华阳街道民族团结进步教育基地”挂牌,成为首家沪上高校与社区共建基地。积极搭建平台,推进港澳台侨工作取得新突破。举办东华大学首届“侨青文化节”,加强“侨青学术论坛”“侨海讲坛”“学长问道”等品牌建设,积极推进“松江区•大学城新侨联盟”建设,依托“沪台青年菁英领袖营”品牌项目等联动做好港澳台学生的关心培养工作。

习近平总书记指出,敬老爱老是中华民族的传统美德。学校退管工作采用“五块牌子、一套班子”的综合管理机制,贯彻党和政府有关老龄工作的方针政策和法律法规,以“精神养老”“精准服务”“平台搭建”为抓手,努力开创为老服务工作新局面。为确保为老服务精细到位,学校提出“精准服务”的工作理念,从服务渠道和阵地建设、特殊群体关注、人员信息化管理等三方面开拓创新。2021年在深入推进“我为群众办实事”中,退管会在一楼大厅建设了“桑榆情”支部书记工作室和会议室,方便老同志老党员开展活动;还完成了提供日常法律咨询、适老化改造信息传递方式、每月召开新退休教职工欢迎仪式、退休业务“云服务”计划、编印《东华大学退休教职工服务指南》等项目。学校老干部工作以党建引领,加强离退休干部“三项”建设。疫情以来,充分依托微信群及腾讯视频会议,坚持做到线上线下学习不断线,集聚正能量。积极搭建平台,发挥离退休干部独特优势。“追梦百年 薪火相传”学校老干部老党员为青年师生讲百堂党史校史活动开启,多名老干部老党员以微视频、客串学生支部组织生活、上微型党课等多种形式发挥优势,讲好校史革命史。建党百年,老党员们通过创作书法作品、撰写诗歌、参与“百老寄语新党员”等活动,表达对党的情怀。建校70周年,开展“口述历史  我与东华的故事”大学生采访老干部老党员系列活动。提供精准服务,为离退休干部办实事解难题做好事。通过为老干部家中安装“安康通”设备,解决其出行难问题;主动对接社区居委干部,解决老干部实际困难;为多位老干部制作个人书画作品集、诗歌集;配合家属做好住院老干部心理安抚工作等等,为老干部老党员提供个性化、优质化、精细化服务。通过提质增效,加强老干部工作制度建设。依托上海老干部APP、教育部离退休干部局数据管理信息系统,建立“一人一册”老干部档案。建立学习型老干部工作部门。完成了“党建引领高校离退休干部文化养老的研究”调研课题。

群团工作

校工会、妇工委在校党委和上海市教育工会的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,坚守初心使命,奋力担当作为,高质量推进年度工作目标任务落实落地。一是持续增强思想引领,始终保证工会工作正确的政治方向。以庆祝建党100周年、建校70周年和党史学习教育为契机,举办师生爱国歌曲比赛等3项重要思想引领主题活动,累计超过1900人次参加;选树和强化先进典型的示范效应,获得重要市级荣誉6项,包括徐照平同志获评上海市五一劳动奖章等,同时完成朱美芳院士劳模片的拍摄并获上海市教育工会评选银奖及“最受教职工欢迎的编剧”;联合教务处、党委教师工作部等组织开展教学示范岗研讨、观看上海市新教师入师入会仪式等,加强与提高青年教师思想引领和业务能力。二是持续推进民主管理,一贯为学校改革发展凝共识、聚合力。组织召开学校“双代会”和教代会执委会会议各1次,审议通过《东华大学“十四五”规划纲要》等重大事项,积极推进以教代会为基本形式的民主管理和民主监督;举办“双代会”代表提案撰写专题培训,本次学校“双代会”共征集提案103项,同时评选表彰上次“双代会”优秀提案2项;指导推进二级“双代会”更好地规范化运作,扎实提升二级民主管理效能。三是持续建好民生工程,一直用心落实、竭诚服务广大教职工。慰问困难、大病教职工68人次,金额达10.53万元、“十必访”教职工近360人次,金额超过29万元、做好全体教职工节日慰问品和电影票、生日蛋糕等共计10余次的采购与发放、做好劳模和特殊群体共计83人次的慰问工作等;为2450名左右会员投保补充保险和职工补助保障、完成4017名教职工的健康体检和280名教职工的暑期休息休养工作;共采购约363.26万元的乡村振兴农产品慰问教职工,助力乡村振兴;为9个教工小家每家提供1万元资助经费,采购教职工需求的设备设施或支持妈咪小屋新建;完成劳动人事争议调解委员会的换届工作、组织开展法律咨询、采购防疫用品发给在职在岗教职工、落实37名教职工子女入学入园,不断拓展工会送温暖的深度和广度。四是持续开展多彩活动,一向注重厚植丰富、多元、包容的校园文化底蕴。举办八段锦、书画等各类全校性文体竞赛近10场,组织开展教职工乐闻乐见乐参的其他各类文体竞赛等活动100余场次,累计参与超3000人次;开展线上线下多种形式的活动,探索古筝、戏曲、书法等优秀传统文化的研习和传承,同时举办上海话、非遗传承与实践、仪态着装艺术等培训讲座近10场次,合计吸引400人次参与;组队参加上海市龙舟、合唱等各类赛事10余项,获冠亚季军等奖项10余项,充分展现了东华人充满活力、拼搏向上、勇于进取的良好精神风貌。五是持续加强自身建设,一如既往奋力构建工会工作的新格局。借助学校或优化工会智能平台,直接将各种慰问品快递到家,同时为教职工提供工会会员卡办理和困难补助申请等的网上“随申办”服务;大力开展课题研究,获上海市教育工会立项课题评审一、二等奖各1项,新立项课题4项,同时评审表彰校级工会理论研究立项课题6项,新立项课题15项;加强干部队伍建设,举办协会负责人沙龙研讨4次,组织工会专兼职干部专题培训1次。六是勇于承担重要责任,一心一意做实、做好、做强工会工作。承办教育系统劳模活动,来自上海大、中、小、幼各级各类学校的30余位全国和上海市劳模齐聚东华,学党史,话奋斗,活动获得中国教育报、光明日报、上海市教育电视台、东方网等多家重要媒体报道;圆满完成学校长宁区第十七届和松江区第六届共3名人大代表的换届选举工作,切实为“全过程民主”建设贡献出了工会人的智慧和力量。

团学工作始终围绕学校中心工作和要求,求真务实、开拓创新、积极作为,成效凸显。切实增强基层团组织组织力、引领力、服务力,以“团组织典型选树”活动为载体,激发基层团组织的组织活力。以品牌活动和项目凝聚青年,不断密切团青关系。持续夯实共青团宣传思想引领,创新开展青年大学习工作项目,利用线上线下相结合的方式让青年被动学到主动学,开展“百名团支书讲团课”,强化团员青年思想武装;校团委获评全国高校共青团新媒体重点工作室,“青春东华DHU”微信公众号在2021年全国高校共青团微信公众号综合影响力排名55,并获评第六届上海共青团新媒体影响力大赛“上海共青团优秀微信公众号”最佳音频”“最佳微信推文”等奖项。东华青年在人民日报、光明日报等主流媒体上被报道130余次。扎实推进校园文化建设,深入开展“周周讲”校园讲坛,结合疫情防控常态化要求,线上线下相结合推进讲座开展,邀请文化名家、杰出青年、专家学者、企业精英走近学生,成功举办高质量讲座15场;落实开展学生社团改革,1个社团入选上海市大学生理论宣讲联盟、4个社团入选团市委“百团知百年”上海大中学生党史宣讲活动成员单位、2个社团荣获上海市学生科技创新社团;把握学生思想动态,全年共完成调研报告6篇,4个课题获2021年度青年工作研究课题立项。全年共完成《东华网络舆情报告》常规舆情25篇,舆情专稿3篇,微调研报告28篇,对重大事件、重要情况及学生反映集中的问题有针对性的进行引导。深入开展科技创新创业活动,以学科竞赛为重要载体,构建学术校园,营造良好学风,在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中获金奖1项。第十七届“挑战杯”上海市大学生课外学术科技作品竞赛中获特等奖1项、一等奖3项、二等奖4项、三等奖3项、学校获优胜杯。第七届上海市“互联网+”大学生创新创业大赛中获金奖1项、银奖6项、铜奖7项、优胜奖1项、学校获优秀组织奖2项。第十八届全国研究生数学建模竞赛中获一等奖1项、二等奖9项、三等奖21项。在2021年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动中获优秀团队和优秀品牌项目,在“知行杯”上海市大学生社会实践项目大赛中,获一等奖1项,二等奖1项,三等奖5项。聚焦五育并举,持续推进以美育人以美化人,2021年全年,艺术团通过线上展演,线下汇演等方式开展活动16场,完成艺术课题和基地建设共5项,获各类艺术奖项16项,做好苏宁艺术馆、复星艺术中心、上海当代艺术博物馆三个美育实践基地的工作,让东华美育具有社会美誉度。其中一个案例获全国高校美育改革创新优秀案例一等奖。

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