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  • 基本指标
    强化思想引领 培育时代新人
    坚持党的领导 落实主体责任
    强化教育教学 提升办学质量
    丰富校园文化 打造特色品牌
    优化校园环境 加强后勤保障
    强化责任担当 校社共建共享
  • 特色指标
    文明成果获奖
    文明成果辐射
    服务国家战略和地方建设
    文明创建特色成果

学校统战工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻党的二十大精神和中央统战工作会议精神,完整准确全面理解习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想,坚持和加强党的全面领导,坚持系统观念,坚持守正创新,在学校高质量发展中更好发挥统战法宝作用。固守圆心,坚持党对统战工作的全面领导。召开两年一度的党委统战工作会议,为统战工作举旗定向;调整党委统一战线工作领导小组和办公室成员以及学校民族宗教工作领导小组,修订印发《东华大学党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度》和《邀请党外代表人士参加重要会议和活动制度》等,健全统战工作体制机制。创新方式载体,持续加强统一战线成员思想政治引领。制定《东华大学学习贯彻<中国共产党统一战线工作条例>实施方案》,组织开展统一战线纪念中国共产党成立100周年、喜迎党的二十大主题活动和专题座谈会,举办“中国共产党统一战线政策提出100周年”主题展,开展统一战线学习贯彻党的二十大精神主题活动,引导广大统一战线成员不断增强四个“认同”。紧扣发展大局,不断提升各党派自身建设水平。通过一手抓班子建设、一手抓规范化制度化建设,指导和支持各民主党派和统战团体全面加强自身建设;重点推进“党委出题、党派调研”专项工作和民主党派统战团体“课程思政专项监督”,抓好党派团体骨干建言献策工作;搭建平台,鼓励统战成员在打赢疫情防控狙击战、助力长三角一体化发展、助推乡村振兴战略实施和推动民族地区高质量发展等方面多维度凝聚共识、多领域提质增效、多方位贡献力量。开阔选人视野,推进党外代表人士队伍建设取得新成效。持续做好党外青年骨干的教育培训和挂职锻炼工作;不断推动党外代表人士政治安排取得突破。守正创新,奋力推进新时代民族宗教工作。积极发挥学校民族宗教工作领导小组作用,健全校院两级民族宗教工作网格,定期研究总结民族宗教工作,不断深化民族宗教工作主体责任;制定《东华大学关于深化新时代民族团结进步教育的实施意见》,区校联动持续举办“东华大学民族文化节”;不断深化“家在华阳”品牌项目,“东华大学—华阳路街道民族团结进步教育基地”挂牌,成为首家沪上高校与社区共建基地,入选长宁区首批民族团结进步教育基地,目前正在积极创建市级基地。深化品牌内涵,持续推进港澳台侨工作取得新突破。汇聚港澳台事务办公室等职能部门的统战工作合力,深化“沪台青年菁英领袖营”品牌建设,加强港澳台侨学生国情教育;持续举办三届东华大学“侨青文化节”,不断深化相关品牌建设,推动归国留学青年教师和地方经济社会双发展。抓典型引领,讲好东华统战故事。抓好典型引领,加强选树和培育的统战工作优秀项目的内涵建设;着力将统战工作从线下向网络空间拓展、延伸和升级,开通“东华统战”微信公众号,建好管好用好“DHU侨青”、“经纬盟讯”和“DHU民建汇智”党派团体微信公众号,更加有力传播东华统战声音,讲好东华统战故事,增强统战工作的渗透力和影响力。

习近平总书记指出,敬老爱老是中华民族的传统美德。学校退管工作采用“五块牌子、一套班子”的综合管理机制,贯彻党和政府有关老龄工作的方针政策和法律法规,以“精神养老”“精准服务”“平台搭建”为抓手,努力开创为老服务工作新局面。为确保为老服务精细到位,学校提出“精准服务”的工作理念,从服务渠道和阵地建设、特殊群体关注、人员信息化管理等三方面开拓创新。2021年在深入推进“我为群众办实事”中,退管会在一楼大厅建设了“桑榆情”支部书记工作室和会议室,方便老同志老党员开展活动;还完成了提供日常法律咨询、适老化改造信息传递方式、每月召开新退休教职工欢迎仪式、退休业务“云服务”计划、编印《东华大学退休教职工服务指南》等项目。2022年退休党委以政治建设为统领加强“三项建设”,以示范支部建设为牵引,夯实基础、发挥作用,以高质量党建引领退休服务工作高质量发展。抓好“喜迎二十大 建功新时代”和学习宣传二十大精神系列学习活动,推出“老支书谈梦想”系列微信公众号宣传。加强党建联建,与天山路街道党群服务中心联建,发挥老党员作用,为区域内小微企业党员上党课。为23位老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。充分发挥在职党支部及党员在退休服务中的重要作用,助力打赢“大上海保卫战”疫情期间,全体退休教职工保持密切联系,对遭遇困难的退休教职工给予紧急支持,协助配药,联系医院,联系街道居委,给全体退休教职工2592人派送抗疫食品。创新开展敬老节系列活动,通过线上线下多种形式祝贺节日,传递关心,为137对“钻石婚金婚”夫妇开展拍摄纪念照、寄送慰问品等祝贺活动。创新开展退休块组工作,开展八期“九九”学堂健康讲座,丰富退休老师医疗健康知识。继续推进“银龄教师支援西部计划”,选派6名教师支援喀什大学和塔里木大学。

学校老干部工作以党建引领,加强离退休干部“三项”建设。疫情期间,充分依托微信群及腾讯视频会议,坚持做到线上线下学习不断线,集聚正能量。积极搭建平台,发挥离退休干部独特优势。多名老党员以微视频、客串学生支部活动、为大学生上微型党课等方式参与“追梦百年 薪火相传”学校老干部老党员为青年师生讲百堂党史校史活动。建党百年,老党员们通过创作书法作品、撰写诗歌、参与“百老寄语新党员”等活动,表达对党的情怀。建校70周年,开展“口述历史 我与东华的故事”大学生采访老干部老党员系列活动,为获得“光荣在党50年”纪念章的老干部们上门颁发纪念章。大上海疫情防控保卫战期间,学校通过各种途径联动校内相关职能部门和老干部居住社区党组织为老干部送物资、送急需药品、联系医院为老干部紧急就医、安抚新冠老干部及家属情绪等,为老干部老党员提供个性化、优质化、精细化服务。依托上海老干部APP、教育部离退休干部局数据管理信息系统,建立离休干部“一人一策”工作制度。学校出台《东华大学加强新时代离退休干部党建工作实施办法》。我校连续多年获教育部离退休干部统计年报工作100分的好成绩。我校多项调研课题获市教卫工作党委系统老干部工作调研成果二、三等奖。