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加强思想政治工作专门队伍建设。按照师生比1:350标准,核定思政课教师队伍;按照师生比1:150标准,设置专职辅导员岗位;按照少数民族师生比1:50标准,配齐少数民族辅导员;按照师生比1:3000标准,配备心理健康教育专职教师。
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加强思想政治工作专门队伍建设。按照师生比1:350标准,核定思政课教师队伍;按照师生比1:150标准,设置专职辅导员岗位;按照少数民族师生比1:50标准,配齐少数民族辅导员;按照师生比1:3000标准,配备心理健康教育专职教师。
加强思想政治工作专门队伍建设。按照师生比1:350标准,核定思政课教师队伍;按照师生比1:150标准,设置专职辅导员岗位;按照少数民族师生比1:50标准,配齐少数民族辅导员;按照师生比1:3000标准,配备心理健康教育专职教师。(2分)
严格选聘、合理配备,优化辅导员队伍结构
精心培养、科学管理,促进辅导员能力提升
立足需求,拓展方向,创造辅导员发展条件
严格考核、强化激励,增强辅导员工作动力
坚持创新,与时俱进,辅导员队伍建设成效显著
把握形势 立德树人 追求卓越——我校举行新任辅导员岗前培训
辅导员屈喆、李华婷分获上海高校辅导员职业能力大赛一、二等奖
我校2位辅导员论文在中国纺织职工思研会(院校学组)年会论文评比中获奖
人文学院辅导员周铮铮获评“上海高校辅导员年度人物”
东华大学辅导员职业能力大赛日前举行
我校召开新进专职辅导员科研启动资金项目答辩会
进一步加强辅导员队伍建设,提升大学生思想政治教育质量——学校召开学生工作座谈会
我校召开春季学生工作会议
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