近日，校长俞建勇参加管理学院“学习贯彻党的二十大精神 积极推进人才队伍建设”研讨会，明确了新时代学院人才工作的指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，为学院进一步统一思想、凝聚共识，加快推进高质量人才队伍建设指明了方向。学院党政班子、党委委员、教授委员会委员、党支部书记、系（部）主任等参加会议。会议由学院副院长（主持工作）徐琪主持。

俞建勇指出，要深刻认识学习党的二十大精神的重要意义，认真学习领会习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，坚持党管人才，贯彻落实新时代人才工作的新理念、新战略和新举措，以高水平的学科建设统领高质量人才队伍建设。一是以立德树人为根本，全面加强教师队伍思想政治工作，始终把师德师风建设摆在首要位置；二是以学科建设为统领，按照“因事择人、人事相合”的原则，坚持引育并举，加快构建全方位培养、引进、使用人才的制度体系和治理体系，建设与学科相契合的高水平队伍；三是以激发活力为核心，持续深化人才发展体制机制改革，既要有压力传导，也要有活力激发，最终形成内生增长动力；四是以党的领导为保障，人才队伍建设关键在人，关键在干部，要加快干部队伍建设，引领新时代人才队伍高质量发展。他强调，学院要以人才队伍建设为核心，以三年行动计划为指引，努力打开发展新局面，助力学校建设“国内一流、国际有影响，有特色的高水平研究型大学”。

徐琪作学院人才队伍建设工作方案专题报告，就学院人才队伍发展现状、存在问题、具体目标及办法举措进行了深入剖析和重点阐述，并提出了学院未来三年行动计划。研讨会上，教授代表、系部主任、支部书记等献计献策、畅所欲言，碰撞出很多思想火花。与会人员一致认为，要坚持以学科建设为统领，深化人才发展体制机制改革，加快人才引育步伐，推动人才强院再上新台阶。