精细工作让就业服务不打样

这些天，第三批“全国党建工作样板支部”东华大学学生就业服务中心党支部的老师们正给原定进校宣讲的用人单位逐个打电话。

按照惯例，每年的3月初，学校都要策划招聘会，但疫情把提前准备好的方案全部“否决”。“学生有需要，我们就要想办法满足。”3月11日，学校启动封闭管理当天，学生就业服务中心主动策划“筑梦想，担使命”东华大学2022年春季毕业生线上双选会，给合作单位和校友企业发邮件，请协办单位联系更多企业资源。线上双选会自3月15日启动后，已有760多家优质企业参会，提供职位4000多个，岗位8.5万余个，参会学生超过1000人，投递简历数3200多份。

出台就业工作预案，两校区专人在岗值班，线上线下开展就业工作调研，举办线上双选会，重启线上预约办事系统，鼓励网签就业协议，线上生涯咨询……面对疫情，学生就业服务中心党支部的老师们坚持“暖人心、强信心、稳就业”，帮助毕业生坚定战胜疫情、顺利就业的信心和勇气，用实际行动诠释了思政教育工作者的使命与担当。