[东方网]东华大学特邀党建组织员 30后老党员助力90后成长

　　东方网通讯员向娟、邱登梅7月2日报道：“潘老师的话就像一阵清风吹散了眼前的迷雾，让我能更清楚地面对职场，谢谢潘老师，谢谢党组织……”
　　这是东华大学纺织学院大三学生党员小胡在听完学校特邀党建组织员、77岁的退休教师潘寿民老师的党课讲座《转战职场，你准备好了吗？》后写下的听课感受。
　　在东华大学的学生党建一线，正活跃着一批像潘老师这样退休不退岗的特邀党建组织员，已逾花甲、古稀之年的他们不遗余力地为大学生成长成才奉献着余热。
　　30后老党员助力”90后”成长
　　2011年3月，东华大学正式成立特邀党建组织员队伍，迄今已有24位离退休老教师受聘。从审阅学生入党申请材料，到为学生上党课，再到参加学生党支部的交流培训活动，东华大学特邀党建组织员的工作足迹不仅遍布全校所有专业学院党支部，而且覆盖了学生党员发展的整个环节。在这其中，帮助把好党员发展的质量关，成了老党员们的关注点。
　　这些老党员们本着“到位不越位、帮忙不添乱、督导不包办”的原则，尽心尽力地帮助着大学生的成长，在他们心里，“能为青年党员成长做点事，很乐意！”“老≠墨守成规”
　　东华大学参与特邀党建组织员工作老教师的平均年龄达到了63岁。在学生党员发展需求日益多元化的今天，让一批40后甚至是30后的老爷爷、老奶奶来做90后学生的党建工作，会不会出现老套、落伍、跟不上形势的局面呢？东华大学的特邀党建组织员用实际行动对这个问题给出了“老≠墨守成规”的否定回答。
　　就拿潘老师来说，别看他年纪最大，但论起工作创意来，丝毫不逊于年青人。工作中，潘老师发现学生的思想汇报材料虽然都按党建流程进行管理，但材料接受、传阅、使用、评价等方面的信息有所缺失，何时何人收到过、看过、有何点评，这些都没有“痕迹”，仿佛这些材料还是“生的”似的。为了把“生材料”变成“熟材料”，潘老师特别向学院党总支建议建立“思想汇报材料跟踪单”。而今，这个建议不仅被采纳，而且还在学院各支部中推广开来，有效地在材料递交者与党组织间架起了一座信息桥梁。
　　教做事更教做人
　　“老师们跟我们交流，从来不会居高临下地讲空道理，而是结合我们的实际，从成长的需求指点我们，既实在又亲切。”东华大学服装学院工艺1102班的学生党员贾宇也表示，老教师们不仅教他们如何做一名合格的学生党员，更无保留地与他们分享人生的经验，“教我们做事，更教我们做人”。
　　据悉，近年来，这些老党员们辗转东华大学延安路和松江两个校区，面向学生入党积极分子和党员，积极开展培训、上党课、党建工作调研等活动，仅2012年，共审阅发展、转正材料859份，与270多名新发展党员谈话。“特邀党建组织员们以立德树人为根本，多方位参与大学生党建工作，他们倾心育人的品格和踏实创新的作风，激励着青年学生的成长，值得我们弘扬。”东华大学党委组织部部长崔运花表示。
（来源：东方网 2013年7月2日 记者：向娟 邱登梅）