科学规范的管理，是推动学校事业顺利发展的重要保障。两年来，我校结合所承担的国家“学校内部管理综合改革试点”项目，推进“管理兴校”，全面加强管理改革，推进和谐校园建设。
一是规范开展《东华大学章程》修订工作。今年9月，我校被教育部遴选为全国12所大学章程建设试点高校之一。按照《高等学校章程制定暂行办法》等要求，学校积极组织各类学习、调研、座谈活动，规范有序开展学校章程修订工作。
二是完善集体决策和民主管理。完善《东华大学关于贯彻“三重一大”决策制度的实施办法》，并在今年10月教育部检查组的专项检查中获高度评价；修订通过学校教职工代表大会实施办法，进一步完善二级教代会制度；加强信访工作，建立校级领导和处级干部信访接待制度，不断推进党务、校务、财务公开。
三是扎实推进教授治学。学校在部分学院试点建立教授委员会、师资队伍建设专家委员会，进一步发挥教授在教育教学、人才队伍建设、学风管理等工作中的重要作用，将教授治学扎实推进。
四是深化两级学院管理改革。遴选纺织、化工生物、管理、环境等4个学院为两级管理改革试点学院，建立以党政联席会、教授委员会、教职工代表大会为基本形式的学院治理结构，进一步扩大学院自主权，激发办院积极性。
