9月28日，学校在松江校区举办“干部管理能力提升”专题培训，邀请学校原党委副书记、纪委书记王云骏作“高校行政的理论认知与能力养成”专题辅导报告，机关全体处级干部、第十八期青干班学员、机关文明示范岗培训班学员等80余人参加培训，报告由党委副书记王治东主持。
王云骏从“‘高校行政’概念及其特点、高校行政能力及其表现形式、高校行政能力的实践与养成”三方面进行了详细讲解。他指出，高等教育的新使命决定了高校行政的新任务，高校行政须从被动承担国家任务向主动对接外部需求转变，行政赋能在高校治理中具有重要作用。基于高校工作实践的行政能力主要是“办文、办事、办会”等能力，可以通过“组织力、执行力和领导力”表现出来。希望各职能部处、各级干部合力倡导一种“专业、利他、平实、合作”的行政文化和“与学校共生、与学者共建、与社会共享”的行政工作观念，做到“后我、小我到无我”，不断提升行政能力，切实以高效的行政工作推动学校治理效能提升。
王治东在主持中指出，“管理效能提升”是学校第十一次党代会确立的“四场攻坚战”中的重要一项，当前，学校、各职能部处、院系单位也处在总结“十四五”，谋划“十五五”的关键时期，同时，学校也在着力推进机关干部整体换届和“干部能力提升工程”相关工作，全面增强干部管理能力进一步提升工作效能显得更加重要和迫切。希望干部、骨干提高站位，深刻领悟报告的内涵和意义，结合工作岗位实际内化、转化，特别是以提升组织力、执行力与领导力为重点，推动整体素质的大提升，形成工作合力和干事担事的内生动力，切实为“奋进东华”高质量发展行动贡献智慧和力量。
为进一步激发干部全面深化改革的主动性、自觉性，提升干部的履职能力和综合素质，学校党委在暑期组织开展2025年“干部人才轮训班”的基础上，重点聚焦“干部管理能力提升”开展专题培训，旨在充分发挥“干部引领”作用，进一步引导广大干部、骨干提高站位、提升能力、提振精神，在思想上、行动上把握住战略主动，以过硬的政治能力、领导能力、工作能力，特别是管理能力，服务教育强国建设，加速推动学校第十一次党代会战略部署和“深化综合改革服务教育强国建设三年行动方案”落地落实。
