为进一步理清思路，凝聚智慧，整合全校资源，建立完整、清晰的青年教师培养资助办法，引领青年教师做好自身职业生涯规划，尽快成长起来， 10月17日，徐明稚校长主持召开专题研讨会，讨论正在研究制定的《东华大学青年教师培养资助办法》。党委副书记王以刚，副校长宋立群、俞建勇、陈招应、刘春红、邱高，以及人事处、发展规划处、学科办、教务处、研究生部、科研处、财务处、组织部、学生处、校办等部门负责人参加了会议。
会上，与会人员各抒己见，充分表达各自的想法，认为青年教师的成长和发展关乎学校未来，是学校事业实现可持续发展的关键所在。青年教师培养要从学校实际出发，在深化校院两级管理的框架下，明确培养目标任务，着眼“高水平”和“高质量”，推进分类、分层次指导，采用重点扶持和配套，点面结合，建立科学合理的竞争机制和考核机制。同时，注重青年教师师德师风建设，提高青年教师教学、科研、实践能力以及国际化视野。
会后，人事处将汇总大家的意见，根据会议精神，进一步修改、完善《东华大学青年教师培养资助办法》，力争建立既有培养、又有资助和目标要求的较为完善的青年教师培养资助体系。
