会上，各位副校长结合自己分管的工作，对2010年的工作进行了较为全面的总结，并提出了2011年的工作思路及重点。
宋立群副校长重点介绍了目前学校队伍的现状，特别是在高层次人才引进和培养、人才派遣用工制度改革等方面取得的新进展。指出，目前学校的队伍建设一个是“量”的问题，一个是“结构”的问题，学校的队伍建设必须符合“有特色、多科性、高水平大学”建设的需要，必须加大培养力度，特别是对青年教师的培养。此外，他还介绍了目前我校正在积极推进的管理综合改革试点项目所涉及的具体内容。
俞建勇副校长介绍了学校在规划、重点学科建设、科研进展、东华大学研究院的建设等方面的发展情况。指出，2011年要重点完善学院的“十二五”规划，凝聚人心，提前谋划、布局学科建设，做好上海市重点学科的检查和“211工程”的收官。针对科研工作，他特别强调科研工作要与学科、产业、教学、人才建设等工作结合，协同作战。
陈招应副校长总结了学校在后勤服务、“十二五”校园建设规划、节能减排、货币化分房等方面的工作进展。指出，2011年要着重抓好校园的安全稳定，“十二五”校园建设规划的落实、校园环境整治、货币化分房及招标采购管理办法的制定、参股企业改制等方面的工作。
刘春红副校长比较全面地总结了学校在国际合作与交流、对外联络与发展等方面取得的成绩。指出，学校未来的发展，要在国际化规划中制定更为详细的实施方案，推进全校的国际化进程，推进基金会、校董会、校友会的建设，做好60周年校庆工作。
邱高副校长总结了学校在人才规模、学科专业、教学改革等方面的工作进展。指出，明年的工作重点是：推进应用性人才培养方面的综合改革；推进学位点建设向科学规划、内涵建设转变；推进教学实验管理机制综合改革；推动教学基层组织正常运转。
徐明稚校长在总结各位副校长发言的基础上，表示对学校的发展充满信心，认为学校的发展已经具备了比较坚实的基础。同时，徐校长指出，学校的发展面临非常严峻的挑战，必须在提高自筹能力、加强二级管理、提高师资队伍整体实力等方面取得实质性进展。
