东华大学向教职员工、广大学子、离退休老同志、海内外校友和社会各界朋友送上新春祝福

亲爱的师生、校友、离退休老同志、社会各界朋友们：时光飞逝，转眼2018农历新年的钟声即将敲响。我们谨代表学校党政向为学校建设作出积极贡献的全体师生、校友、离退休老同志，向关心支持学校发展的社会各界朋友致以诚挚的问候和春节的祝福。

大年初一来拜年！东华人送您一声跨越世界五大洲的“过年好”

我校连续四年组织开展寒假招生宣传社会实践活动

今年寒假，为鼓励广大团员青年积极投身社会实践活动，充分发挥自身优势，东华大学“母校情，东华缘”寒假招生宣传社会实践活动积极开展。该活动由校团委和校招生办公室共同举办，今年已经是第四年，旨在定向招募我校在读学生参与招生宣传志愿服务，利用寒假返回家乡，以多种形式分享我校鲜明的办学特色、优质的培养模式、丰富的大学生活等。本次活动在东华学子中引起热烈反响，共吸引272支团队，共计760余名同学报名参加，活动范围遍及全国29个省份、直辖市，规模为历年之最。招生宣讲，重温母校情深来自上海的邓翊雯同学表示：“重新踏入母校，我们能感受到的不仅仅是从这里走出来，走向更广阔的社会所带来的自豪感，也有要把自己这些年来在大学中所感受到的要与学弟学妹们分享的责任和喜悦。阔别二三年，再次回到母校，看到熟悉的事物景色，脑海中又清楚地浮现出当年在这里，是如何憧憬着大学生活，如何日夜不分艰苦奋战，如何与同学嬉闹着度过高考前的最后一段时光。现在，作为一个从民立中学走出来的学姐，又再次踏入母校的大门，为他们解答当年的我们想知道的一切，把我们在东华感受到的一切告诉他们，我感到十分自豪！”年级平台，呈现最好东华对于此次宣传实践活动，参与的每个团队都热情高涨、精心准备，细节之处体现出东华学子对于母校的深切感情。来自上海的“nsl”宣讲团，经过努力争取，获得了在周浦中学的年级大会上宣传东华大学的机会。队员路诗越同学表示，面对高三年级500多名学生，成员们充满热情，将东华“前世今生”的办学历程与“双一流”的学科优势全方位的呈现给学弟学妹们，让他们近距离感受“学在东华、爱在东华、成就在东华”。此外，通过宣讲活动，团队成员对东华也有了更深的了解，为自己是一名东华人加倍自豪。日语介绍，专业助力宣讲生源地为辽宁省的朱柄丞同学，利用自己的日语专业特长，宣讲前用日语创作了一段东华大学简介运用幻灯片播放，成功的吸引了同学们的注意力。在

东华迎新春师生联欢会举行 600余名师生喜迎狗年新春

金鸡隐退、玉犬迎春。2月9日农历腊月二十四，我校延安路校区东华食府张灯结彩、欢歌如潮。上海市教卫工作党委副书记成旦红、校党委书记朱民、校党委副书记、纪委书记金海燕、副校长卿凤翎、上海市教卫工作党委学生处处长郑益慧与600多名留校同学一起欢度新年。学校各机关部处、院系负责人及辅导员代表一同参加联欢。成旦红和朱民分别代表上海市教卫工作党委和学校向留校学生致以亲切的新春问候和祝福。成旦红对东华大学近年来所取得的成绩表示肯定，并祝福东华大学未来的事业前程锦绣。朱民代表学校向大家致以新春的祝福和美好的祝愿，感谢全校师生为学校发展所作出的努力，希望留校师生在学校度过一个温暖的新年。东华大学团委、东华大学学生联合会、东华大学学生艺术团和“小甜橙”志愿者服务队自编自导自演的文艺节目把联欢会的现场氛围推向高潮。学校还为每位留校同学准备了贺岁礼包，并特意为家庭经济困难学生送去了新年慰问金。“感谢学校为我们留校同学精心准备的年夜饭，让我们每个人内心倍感温暖”，信息学院研究生蒋益敏如是说道。服装学院姚娇娇同学谈起留校过春节的感受，特别兴奋的说“早早就领到年夜饭券，惊喜的发现还可以领一份新年大礼包，非常感谢学校每年为我们举办这么暖心的活动，大爱东华”。据悉，为了让留校同学过上一个温暖吉祥的春节，学校开展冬季送温暖系列活动，为350名家庭经济困难学生发放价值2.7万元的棉衣、棉被等新年物资，为158位同学发放了13.8万余元的冬令补贴，为400名家庭经济困难学生发放10.08万元探亲路费补贴，组织召开10余场“迎新年•送温暖”师生面对面座谈会，向200余位学子转达学校对家庭经济困难学生的关怀。学校还通过易班、微信等网络平台提醒留校学生注意安全、防寒保暖，过一个平安吉祥的新年。

青春志愿护航归途  “橙”心“橙”意温暖你我

30多年来，春节前后的40天里是我国铁路运输最繁忙的阶段，这段涉及几亿人口的返乡铁路运输被称为“春运”。2018年，铁路输送预计人次同比增长8.8%，为缓解上海站春运期间客运压力，来自东华大学十二个学院的35名志愿者满怀赤诚，奔赴铁路上海站，站在了春运服务工作一线岗位，为广大旅客贴心服务、答疑解惑，温暖旅客的归乡之路，这已是东华大学学生志愿者服务铁路春运的第六个年头了。六年来，先后共有175名东华“小甜橙”志愿者用自己的寒假时光，在铁路运输最繁忙的时间段义务服务于铁路上海站。六年来，志愿者小伙伴们不畏严寒、不惧辛劳，清晨迎着朝阳走上志愿服务岗位，夜晚踏着月光回到宿舍，每天来回奔波地铁近4小时，服务期间“橙员”们总是以温暖的微笑面对归乡的旅客，时光飞逝，“甜橙”的面孔换了一批又一批，“甜橙”精神却如奥运火炬般一代又一代传承下来。（图1ok）“橙”心依旧：守护归家路2017年12月15日，东华大学2018春运“小甜橙”志愿者开始正式招募，经过两轮标准化选拔，最终从来自十二个学院百余名报名者中确定了今年的35名“甜橙”志愿者。经过系统的培训，2018年2月1日，35名“橙员”抵达铁路上海站，踏上自己的志愿服务岗位，正式开始为期两周的铁路春运志愿服务。车站外志愿者岗亭、安检口、扶梯口、候车室……有旅客的地方，就有身穿橙黄色的志愿者在那里守候。（图2ok）“我们一个小小的帮助可能会很大程度上方便旅客，让他们在寒冷的冬季感到一丝温暖，向社会传递一种助人为乐的正能量。”在安检口岗位上，来自理学院的志愿者李志宇表示。安检口可能是所有岗位中体力消耗最大的，活动开始以来，安检口的每一位“橙员”坚守岗位，帮助旅客提递行李，及时疏散拥堵旅客，将一件件的行李从安检机上提起、摆好，又附身去提取下一件行李，就这样耐心重复，以方便旅客快速提取，避免拥堵。“其实真的是蛮危险的，我盯在这里眼睛都不敢离开的。”

我校服装与艺术设计学院驻海南保亭传统工艺工作站战略合作框架协议日前签订

2018年2月1日，东华大学服装与艺术设计学院、保亭黎族苗族自治县人民政府、海南省文化广电出版体育厅在海南省保亭县签订“东华大学服装与艺术设计学院驻海南保亭传统工艺工作站战略合作框架协议”，标志“东华大学服装与艺术设计学院驻海南保亭传统工艺工作站”将落地海南省保亭县，成为全国试点建立的15个传统工艺工作站之一。建立“传统工艺工作站”是东华大学服装与艺术设计学院为贯彻落实《中国振兴传统工艺计划》精神的一项具体行动，是结合党和国家事业发展的新形势、新任务、新要求，坚持以重大现实问题为主攻方向，基础研究和应用研究并重。联手海南省文化广电出版体育厅以黎族传统纺染织绣技艺等相关项目为重点，通过改善材质、改进设计、改良制作，帮助提高传统工艺项目在当地的发展水平，培育品牌，提高品质。保亭县是黎锦技艺的国家级保护单位，已经建立起完整的传承培训和发展保护展示体系，已被列为国家公共文化服务体系示范区，并有国家级生产性保护示范基地“槟榔谷”进行展示和销售。海南省文体厅社会文化处处长肖晖，东华大学服装与艺术设计学院党委书记袁孟红，保亭黎族苗族自治县人民政府常务副县长周洪杰等领导出席了签约仪式。保亭非遗传承人代表和保亭县文体系统干部职工，新闻媒体记者共200多名及朋友们共同见证了签约仪式。当天下午，在保亭县还召开了“东华大学服装与艺术设计学院驻海南保亭传统工艺工作站第一次联席会议”。会议建立了工作站组织领导机构，提出近期要制定具体明确的中长期发展规划和2018年度工作计划。随着本次战略合作协议的签署、传统工艺工作站的建立，将逐步在工作中不断完善成为东华大学的田野调查基地、教学实训基地、传统文化和传统工艺的科学研究基地、创作和设计基地，从而在支持地方的同时带动高校自身的教学、科研和学科建设。

《文汇报》刊发人文学院秦德君教授署名文章《突出制度供给，让市场的活力更澎湃》

秦德君核心观点“我们现在经济社会发展，最缺的是制度供给。”“只要有制度供给的需求，我们都应该及时研究、尽快出台。”改革开放再出发，为什么要特别强调“制度供给”?为什么要“不断提升制度环境软实力”?李强书记一语道破真谛，在制度供给中制定、修改规则实质上就是改革。突出制度供给也就是要以更大的决心和力度推进改革，通过改革来解决我们发展中的各种矛盾和问题“制度建设”“制度创新”“制度保障”“制度衔接”……在今年上海“两会”上，“制度”堪称最响亮的音符之一；“制度供给”从未像今天这样，成为牵动改革开放的“牛鼻子”。市委书记李强指出，要突出制度供给，破除一切体制机制弊端，让市场的活力更澎湃。“我们现在经济社会发展，最缺的是制度供给”上海建设卓越的全球城市，首先要成为魅力四射的“活力之都”。是什么决定了一座城市的活力？是市场。经济主体特别是市场主体是否有活力、社会是否有活力，决定了一座城市的“活力质量”和“活力形象”，决定了一座城市的全球竞争力。城市活力的“症候”是多方面的，不仅体现在GDP上，还体现在各项人均经济指标中，甚至可以体现在星巴克门店数量上。有研究数据表明，居民可支配收入、游客人均消费、地区生产总值，以及星巴克门店数量等等，都是衡量一个地区商业与消费活跃程度的指标。有着2600多家中国门店的“星巴克城市图谱”一定程度上反映了城市的活力。上海超过500家的星巴克门店从一个角度显示了这座城市的商业活力。人们关注到，时下南京西路上的星巴克全球最大门店人气火爆。从传统的工商观念来说，这个“咖啡烘焙工坊”完全是一个新模式，上海相关部门在这一个案例的处理上进行了突破，抓住了机遇。一部改革史，也是一部制度变迁史。“要把制度建设摆在突出位置”“提供一整套更完备、更稳定、更管用的制度体系”“把制度创新作为核心任务”“到2020年，在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果”……从中我们可以看到全

我校与上海城市规划设计研究院对接交流 研讨推进松江大学城双创集聚区建设

1月30日，我校与上海市规划设计研究院在松江校区进行对接交流，研讨推进松江大学城双创集聚区建设。科研处、发展规划处、基建后勤处、就业办、先进低维材料中心、纤维材料改性重点实验室、民用航空复合材料东华大学协同创新中心、东华镜月资产经营有限公司等部门参加座谈交流。科研处处长王宏志主持会议。对接双方分别介绍了“松江大学城双创集聚区”发展策划暨相关规划情况及东华大学校园空间建设发展、学校专业发展、产学研发展和学生就业、自主创新创业等情况，就建设相关内容开展深入细致的交流研讨。松江大学城双创集聚区是松江区G60科创走廊“一廊九区”中重要的功能区块，通过深入交流，与会双方达成共识，将在松江大学城10平方公里双创集聚区规划设计方案中，通过战略设计与策划，明确功能引领、设计定位。结合松江区产业、政策优势与东华大学在纺织、材料、设计等学科领域的研发、人才优势，将双创集聚区建设为全球纤维材料等研发中心集聚地，成为世界纤维研发智库，带动松江相关产业集群；将松江双创集聚区打造成国内外知名研发基地、创新型企业培育成长孵化基地、战略性新兴产业科技成果转化基地、优秀创新创业人才培养基地；将双创集聚区广富林路区域与东华大学校园联结，拓展产学研合作空间，推进校城融合。会后，双方共同参观了民用航空复合材料东华大学协同创新中心。

我校2项目获2018年度上海市教育科学研究项目立项资助

日前，上海市教育委员会公布了2018年度上海市教育科学研究项目立项名单，我校服装与艺术设计学院刘晓东老师申报的《互联网+时代下的创意设计教育范式生态优化研究》及教务处张海生老师负责申报的《大学城创新创业教育资源共享联盟的构建与机制研究》获得一般项目立项资助。据悉，上海市教育科学研究一般项目面向上海市各级各类教育工作者、教育管理和科研人员，鼓励教师们关注现实性、应用性问题，开展学科前沿研究；尤其鼓励一线教育工作者开展多样化、个性化、特色化教育科研工作，以推进基层教育改革和教育实践。该项目实行限额申报。为提高选送项目质量，我校在接到申报通知后，积极通过校园网和微信公众号平台组织符合条件的教师进行项目申报，并通过面评答辩的方式，从20多名申报者中筛选出4个项目报送到上海市教委。此次获准立项的2个项目，分别结合东华大学优势学科特点及大学城资源优势，开展教育科学创新研究，对推进学校优势特色学科教育改革和大学生创新创业资源共享将具有积极意义。（科研处）

依托我校实施的中国工程院咨询研究项目“我国纺织产业智能制造发展战略研究”结题总结会在校召开

1月30日，中国工程院咨询研究项目“我国纺织产业智能制造发展战略研究”结题总结会在我校召开。中国工程院院士周翔、孙晋良、蒋士成、俞建勇，国家工业和信息化部消费品工业司副司长曹学军，中国工程院二局副巡视员王元晶，中国纺织工业联合会副会长李陵申，我校副校长陈革，相关行业协会、高校的领导和专家，以及担任各专题组负责人的我校相关学科教授等40余人参加会议。会议由项目负责人孙晋良院士主持。孙晋良院士从项目的立项背景、研究内容、执行情况、组织管理、项目成果等方面做咨询研究项目工作报告。孙院士指出，我国纺织产业遵循国家战略部署，突破瓶颈制约，转向高质量发展，走向大而强，发展智能制造是必由之路。俞建勇院士代表项目组做咨询研究项目研究报告。研究报告概况了项目研究背景及意义、纺织产业智能制造技术发展现状和需求，总结了我国纺织产业在智能制造方面已经开展的实践活动，归纳了纺织智能制造的基本范式。报告同时给出了未来我国纺织智能制造发展的战略定位与发展思路，列举了多项纺织智能制造标准及共性技术、智能纺织装备技术，对基于CPS的纺织智能生产技术等六个重大专项分别给出了任务目标和推进计划，最后报告就推进纺织智能制造提出了多项政策建议。在会议讨论阶段，参会领导和专家充分肯定了咨询研究项目所取得的成果，认为该项目研究工作扎实、全面、细致，成果对纺织产业发展智能制造具有很好的引导作用，同时对进一步完善和提升项目研究报告提出了一些具体的修改意见和建议。为推进我国纺织产业对接“中国制造2025”，“中国制造+互联网”，“新一代人工智能发展规划”等，提质增效，走向生态、绿色、低碳、高端，实现大而强，中国工程院于2016年设立了“我国纺织产业智能制造发展战略研究”咨询研究项目。该项目依托我校实施，历时二年，旨在通过开展战略咨询研究，为纺织产业的创新和发展提供战略性、前瞻性、综合性的咨询意见和建议，用科学咨询支撑科学决策

东华大学公布“双一流”建设方案

今天，东华大学正式发布《东华大学“现代纺织科学与工程”世界一流学科建设方案》。此前，教育部、财政部、国家发展改革委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》，发布世界一流大学和一流学科（简称“双一流”）建设学科名单，东华大学纺织科学与工程学科进入“双一流”建设学科名单。此次发布的《东华大学“现代纺织科学与工程”世界一流学科建设方案》围绕“双一流”五大建设任务和五大改革任务提出十项具体政策举措，包括指导思想、办学定位、建设目标、发展思路、建设学科及带动作用、五大建设任务、五大改革任务、预期成效、推动建设学科发展的政策举措以及组织保障。方案的主要内容就请通过下面的长图了解一下吧！习近平总书记深刻指出，高等教育发展水平是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志。党中央作出加快建设世界一流大学和一流学科的战略决策，就是要提高我国高等教育发展水平，增强国家核心竞争力。新时代要有新气象，东华大学也要有新作为，“双一流”建设为学校建设和发展提供了又一重要契机，让我们把握机遇，不忘初心，携手共进，攻坚克难，改革创新，以一流学科建设促进学校内涵式发展，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”作出东华人更大的贡献！方案全文请通过东华大学信息公开网阅读:http://xxgk.dhu.edu.cn/eb/5e/c1540a191326/page.htm

2018走近他们 | 走近“黄大年式团队”：初心不改，为探“高材”再出发——记我校材料科学与工程学院朱美芳教师团队

2018，新年伊始喜讯传，我校材料科学与工程学院朱美芳教师团队入选首批“全国高校黄大年式教师团队”。这支平均年龄不足40岁，学科背景交叉、集基础研究和应用开发为一体的创新团队，20余年来，依托“材料学”国家重点学科、“纤维材料改性国家重点实验室”，面向学科前沿、对接国家重大需求，专注于有机、无机杂化功能材料及高技术纤维材料研究，培养汇聚了一大批国内外优秀人才，先后入选科技部创新人才推进计划重点领域创新团队和教育部“创新团队发展计划”。育人“没有完成时”一位好老师会影响甚至改变学生的一生。在近30年的“教书匠”生涯中，团队带头人朱美芳教授继承钱宝钧、方柏容、孙桐等老一辈东华材料人创立的学科文化和学科精神，倾心培养关爱学生，因材施教，激发学生对学术研究的兴趣。她的言行也深深感染着身边每一位教师，用自己的学识与师德育人育心。秉承“以研促教，教研相长”的育人理念，团队十余位教师长期坚持承担本科生和研究生教学工作，及时将最新科研成果和学科前沿信息融入理论和实践教学，针对不同授课对象特点，更新课程内容、优化教学方法，受到学生欢迎。（团队老师研讨工作进展）团队邀请国内外材料学科领域的知名专家学者走进课堂，讲授最新学术研究进展、行业发展情况、产业发展趋势等。美国工程院院士程正迪教授，中国科学院院士、清华大学张希教授，美国德克萨斯大学达拉斯分校RayH.Baughman教授等悉数登上东华讲台，让同学们不出校门，就能了解国际学术动态。团队教师还鼓励学生积极参加学术活动，在与国内外学者的交流碰撞中，开拓学术视野，把握研究方向。在材料学院高材系，该团队可谓带领学生开展科研实践的“生力军”。通过科研实践让学生了解社会、提升能力，这是团队培养学生的原则。孙宾老师说，尽管带实习的老师都比较年轻，家庭负担重，但每到暑假大家都默默克服小家困难，迅速切换到“科研实践”模式，带着学生一头扎进外地的企业车间。生产

以抓铁有痕的决心爬坡过坎 推进人才强校核心战略

日前，在充分调研、凝聚共识的基础上，学校党委出台2018年1号文件《关于加快人才发展体制机制改革的实施意见》（以下简称《实施意见》），就如何突破人才瓶颈，做好人才储备，为学校发展提供有力人才支撑，做出了顶层设计；接下来必须在理念上、意识上和行动上，以抓铁有痕的决心爬坡过坎，加以推进人才强校核心战略落实。实现人才强校，要树立“人才是第一资源”的理念。人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用日益明显，谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。毋庸讳言，在东华发展的新征程上，人才问题成为制约学校发展的重要瓶颈，领军人才、尖子人才严重不足。东华要建设“双一流”，强校兴校，比任何时候都渴求人才。因此，抓实人才强校核心战略，成为学校发展的关键之举。实现人才强校，必须确立尊重人才的强烈意识。要做到：真心爱才，全面识才，深入求才，视能用才，海量容才，大胆护才，积极举才。尊重人才，是中华民族的悠久传统。清朝著名的文学家和思想家龚自珍曾经写下这样一首诗：“九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”在那人才匮乏、“万马齐喑”的社会中，龚自珍的诗句像一声惊雷，促人深思。当今，我们更要懂得“知识就是力量，人才就是未来”的硬道理。实现人才强校，就要广开纳贤之路，广纳天下英才。“天下之治者在人才”，人才兴则事业兴，人才强则事业强。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，也是衡量高校实力的重要指标。没有一支宏大的高素质人才队伍，强校的目标就要落空。当前，我们要结合东华实际，实行更加开放的人才政策，在大力培养校内创新人才的同时，更加积极主动地引进人才特别是高层次人才，热忱欢迎各类优秀人才以各种方式参与东华“双一流”建设。实现人才强校，归根结底要化为行动、落到实处。要在健全人力资源政策制度上狠下功夫，创新用人机制，完善用人政策，大力吸引、培养、保留、使用好各类人才。真正做到

[思政聚焦]学校举办思政工作队伍学习党的十九大精神报告交流会

1月24日，“不忘初心，牢记使命”东华大学思政工作队伍学习党的十九大精神报告交流会在松江校区图文信息中心第二报告厅举行。校党委副书记刘淑慧出席交流会，党委宣传部、学生处（心理健康教育与咨询中心）、学生就业服务中心、校团委等相关部门以及全体专兼职辅导员参加了此次交流会。交流会由学生处处长廖丽金主持。刘淑慧在会上指出，认真学习宣传贯彻党的十九大精神是学校全面贯彻党的教育方针，建设中国特色社会主义大学的重要任务，对于坚持立德树人的根本任务，全面落实校第十次党代会和“十三五”规划既定任务，不断提高人才培养质量，实现学校内涵式发展，具有重大现实意义和深远历史意义。思政工作队伍全体教师要学深悟透党的十九大精神，以更高的思想自觉促进自身理论素养的不断提升；提高政治站位、以更强的政治自觉培养合格建设者和可靠接班人；勇于担当、以更实的行动自觉推动党的十九大精神落地生根。最后，刘淑慧希望大家不仅要认真学习、贯彻落实好十九大精神提出明确要求；更要不忘初心，牢记使命，当好学习宣传贯彻落实党的十九大精神的坚定信仰者、自觉传播者和模范践行者，立足本职工作，成为青年大学生的排头兵、引路人。（辅导员汇报交流）前期，上海市教卫工作党委、上海市教委在全市高校范围内组织“学习宣传贯彻党的十九大精神——高校优秀辅导员‘校园巡讲’和‘网络巡礼’活动”（以下简称“双巡活动”）。上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会在全市高校遴选了40名优秀辅导员赴全市各高校开展双巡活动。我校信息科学与技术学院专职党务干部王乔松、计算机科学与技术学院辅导员黄铭心、纺织学院辅导员魏金婷、计算机科学与技术学院辅导员彭湘陵等4位老师被遴选为巡讲团成员。此次交流会邀请四位老师在校内进行十九大精神的宣讲交流，旨在加强思政工作队伍认真学习宣传贯彻党的十九大精神，推动我校大学生思想政治教育工作，引导思政工作队伍用党的创新理论武装头脑，更加自觉地