在全国第33个教师节来临之际，校党委书记朱民、校长蒋昌俊、校党委副书记刘淑慧、副校长刘春红、副校长邱高、副校长卿凤翎等校领导看望慰问了优秀教师代表团队，并借此向他们及全校教职员工送上节日祝福。党办、校办、党委宣传部、人事处、工会、纺织学院、材料学院、管理学院等相关部处及学院负责人陪同慰问。

（朱民书记一行看望慰问宋福根教授团队）

9月6日—8日，校领导一行先后来到管理、材料和纺织学院，看望并慰问了2017年东华大学教学育人突出贡献奖获得者宋福根教授团队、2016年国家科技进步二等奖获得者张清华教授团队、2017年上海市五一劳动奖章获得者陈南梁教授团队。

（朱民书记一行慰问张清华教授团队）

校领导关切地询问了教师们的工作生活情况，悉心听取了大家对学校改革发展的建议，并勉励教师爱岗敬业，立德树人，为学校各项事业的发展贡献才智。

（蒋昌俊校长一行慰问陈南梁教授团队）

朱民书记谈到，人才是学校事业发展的第一资源，要大力实施人才强校核心战略，坚持引育并举，践行“为未来选人才”的理念，不断创新机制，进一步加强师资队伍建设。积极创造良好环境，不断改善工作生活条件，为教师愉悦工作提供切实保障。朱民书记说，人才培养是篇“大论文”，教师要努力做好这篇文章，抓住课堂这一教育主阵地。朱民书记说，在党的十九大即将召开之际，希望学校广大教职员工以习近平总书记提出的“四有”好教师标准要求自己，自觉践行“四个统一”，坚持立德树人，更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出东华人的新贡献。

蒋昌俊校长谈到，学校科研工作既要立足学科特色，进一步加强学科交叉融合发展；也要瞄准国家和地方发展战略需求，在已有研发成果的基础上，不断深化拓展。学校地处松江和长宁，要充分挖掘地区优势和资源，紧密对接区域经济发展需求，寻找产学研新的合作生长点。蒋昌俊校长还十分关心教授团队成员的工作状态、环境及存在的困难，针对教授们提出的人才需求，他说，学校的发展离不开教师们的辛勤付出，我们既要培养好优秀人才，更要在“如何留住人才”上下功夫，在体制机制上主动探索、积极创新，逐步解决事业发展对人才需求的瓶颈。最后，蒋昌俊校长特别关照教授们注意劳逸结合，保重身体，并提前祝福教师节快乐！

优秀教师代表们感谢学校领导在特别的日子给予的关心和祝福，他们各自汇报了团队工作近况，也纷纷为学校发展献计献策。他们表示，教师的发展离不开学校学院的大力支持和各级领导的关怀，他们将带领团队以成绩为起点，积极工作，努力奉献，为全面建成有特色高水平大学做出更大贡献。