全国高校后勤十年社会化改革表彰会于12月9日在广东东莞举行，我校被评为“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”。
根据中央和教育部关于高校后勤社会化改革的精神，我校于1999年9月实行了学校后勤的社会化改革，2005年初步建立了“市场提供服务、学校自主选择、政府宏观调控、行业自律管理、职能部门监管”的新型后勤保障体系框架。
我校在推进后勤改革中，以科学发展观为指导，寻找差距，总结经验，转变观念，调整思路，求真务实，正确处理管理体制改革与运行机制改革的关系、维护师生利益与后勤服务单位的关系、依靠自身力量与依靠外力的关系、体现公益性与市场机制运行的关系。经过十余年后勤改革的不断探索，根据我校的实际情况，建立了“一甲多乙”的后勤管理体制的基本框架，为我校师生提供优质高效后勤服务。
为适应不断发展的教育事业，我校将在后勤服务实体的现代企业制度建立、后勤服务监督机制建立和社会企业准入机制的完善等问题推进后勤改革不断深化。