根据《东华大学深化校院两级管理改革试点实施办法》（东华校〔2011〕12号），学校将奖励经费事先按一定规则下拨给实施两级管理改革的各试点学院，奖励经费由科研论文奖励费、教学奖励费、竞赛奖励费三部分组成。试点学院在学校划拨的办学经费范围内，可自主决定各类奖励的经费分配和安排，目的是要试点学院结合自身的实际情况，通过执行“统一规划，集体决策，量入为出”的经费使用原则，统筹安排，用好奖励经费，激励广大教师多出成绩。本方案提出的是奖励经费中教学奖励费和竞赛奖励费的分配办法。

一、与奖励经费挂钩的目标任务

《东华大学深化校院两级管理改革试点实施办法》（东华校〔2011〕12号）文件明确了各试点学院的目标任务，与教学奖励和竞赛奖励挂钩的目标任务主要有以下几个方面内容：

1、教学奖励。省部级教学成果奖、国家级教学成果奖、国家级规划教材。其中，2011年中国纺织工业协会将评审“中国纺织工业协会纺织高等教育教学成果奖”；2012年上海市将评审“上海市教学成果奖”； 2013年将评审“国家教学成果奖”。国家级规划教材也将在2011-2012年启动申报。

2、学科竞赛奖励。由学校依据《东华大学教学、科研和师资队伍建设奖励办法》（东华人〔2006〕25号）文件认定的各级各类学科竞赛。大部分学科竞赛每年举行，如全国大学生数模竞赛、全国大学生英语竞赛等；也有的学科竞赛隔年举行，如全国大学生电子设计竞赛、全国大学生电子设计竞赛嵌入式专题竞赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”全国大学生创业计划大赛等。

二、奖励经费分配办法

1、教学奖励经费分配办法。考虑到2011年度只有“中国纺织工业协会纺织高等教育教学成果奖”的评审，故以四个试点学院近三年教学奖励费的年总平均值作为2011年度试点学院教学奖励经费的下拨总值，并依据各学院承担的目标任务轻重按比例进行经费分配。2012年度奖励经费的下拨，依据2011年度各试点学院实际完成的奖励经费额度计算、下拨，以后各年度以此类推。

2、学科竞赛奖励办法。以上一年度各试点学院实际获得的学科竞赛奖励经费作为本年度下拨经费的依据。

三、奖励经费的额度计算

根据计算，2008-2010年度四个试点学院的年总平均值为11万元，作为对试点学院的鼓励，学校再增加4万奖励经费，两项合计共15万元，作为2011年试点学院教学奖励经费的下拨总额。