十二月份东华大学安全保卫工作情况

12月15日上午，我校2011年大学生应征入伍欢送会在图文中心大楼第三会议室隆重举行，参加了欢送会的校领导有党委副书记殷耀，党委办公室、校长办公室、教务处、学生处、团委、武装部的领导、应征入伍学生所在学院党总支副书记、辅导员、家长代表和学生代表等也参加了欢送会。

欢送会由武装部汤跃宁部长主持，校长办公室徐伟主任宣读了2011年我校入伍学生名单，团委沈洁副书记向光荣入伍学生颁发了优秀学生荣誉证书。学生处宋德军副处长、教务处瞿斌副处长向入伍学生赠送了纪念品。

于龙龙代表应征入伍学生发言，他表示一定会带着学校领导、家长的期望，牢记使命，认真学习军事技术，决不辜负学校的教育培养，为国防现代化建设作贡献。计算机学院虞晨洁代表老师对应征入伍学生提出殷切期望，希望他们在部队这个“大熔炉”中磨练意志，提高综合素质，尽快适应从大学生活到军人生活的转变。人文学院秦婧代表全校学生祝福应征入伍的同学们一路顺风，为伟大祖国的复兴做出自己的贡献。

最后，校党委殷耀副书记致欢送词，他代表校党委和全校师生向入伍学生表示热烈祝贺！并向他们提出了三点希望和要求：一是要热爱军队，热爱军营，牢固树立献身军队建设和国防事业的思想，努力做一名牢记使命、服务人民，政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明的人民子弟兵；二是要牢记崇尚博学、励志尚实的校训，带着父母、老师、同学的祝福与期盼，在军营中刻苦锻炼，坚持自学，争当先进，为军队和国防建设作出应有的贡献，为自己争气，为父母争光，为母校添彩；三是要尽快适应从大学生到革命军人的角色转变，有吃大苦耐大劳的思想准备，一切行动听指挥，不怕苦、不嫌累，团结紧张，严肃活泼，做一名想当将军的战士。

一、校园治安工作

1、确保寒假期间校园内财产安全，切实安排好假期值班工作。延安校区加强对食堂用餐高峰期间的防盗巡逻工作，有效遏制扒窃类案件发生；松江校区加强对教学楼的巡逻和进出车辆管控。并根据学校发案情况及时做好飞信宣传工作，全月进行飞信宣传2次。

2、为确保韩市长视察期间校园秩序安全有序，我处上下高度重视，提前做好安全预案,并实地察看视察路线。

3、为确保五校联合招聘会在延安校区体育馆举行，我处在做好各方面的安保方案同时，对场馆附近的道路实行临时交通管制。

4、做好校园技防设施的检查维护工作。放假前对校园内所有监控设备进行维护和保养，确保设备正常运作。

5、做好开具学生户籍证明和迁移户口工作，做好学生失物招领和登记工作，返还学生失物70余次。

6、本月东华大学全校共接报各类案件5起，其中，松江校区1起，延安校区2起。积极配合公安做好案件的调查走访工作。

二、校园治安情况

本月东华大学全校共接报刑事案4件。接报治安案件1起（松江校区3起，2起为盗窃案，1起为网络诈骗案；延安校区2起为偷窃案）。简报如下:

（一）刑事案件

1、松江校区

（1）、12月19日，学生卢某银行卡丢失，随后发现卡内金额被人冒领两次。此案由大学城派出所受理。

（2）、12月22日，学生李某网上购机票被骗3712元。此案由大学城派出所受理。

（3）、12月25，学生付某在一教A区1229自习时，17:00至19:00外出，回来后发现抽屉内书包丢失，内有DELL电脑、钱包。此案由大学城派出所受理。

2、延安路校区

（1）、12月13日下午，学生张某等三人，住10D305.房间内丢失两台笔记本电脑和一台IPOD,疑为内盗。此案由沪西高校派出所受理。

（二）治安案件

1、松江校区

无

2、延安校区

（1）、12月8日，某学院朱某一辆摩托车停在留学生3号楼前不见了。此案由沪西高校派出所受理。

三、消防安全工作

（一）、松江校区：

1、安全检查：

12月1日，对松江校区综合实验楼、化工实验楼、第一食堂进行了灭火器更新。

12月6日，对松江校区的第一、第二教学楼和师生活动中心进行了灭火器更新。

12月12日至14日，松江校区室外消火栓维护保养。

12月28日，松江校区的图文信息中心、化学实验楼、化工学院的楼顶消火栓箱更新完毕。

（二）延安路校区：

1、安全培训

12月20日，在延安路校区举行了《东华大学建筑消防设施检测》项目评标会。

12月28日，参加长宁区安全协会年会。

2、安全检查

12月2日，对延安路校区老年大学进行了灭火器更新。

12月9日，对延安路校区图书馆和第三教学楼的部分楼层进行了灭火器更新。

12月29日，参加了有学生处组织的对两校区学生宿舍的安全检查。

四、安保工作总结：

（一）、松江校区

1、科瑞物业为六十周年校庆的成功举办付出了辛勤的劳动，在校庆活动总结表彰会上，殷耀副书记代表校党委对科瑞物业所作的贡献表示感谢。

2、科瑞物业在处置公共突发事件中有良好的专业能力、协调能力、应变能力和组织能力。

3、公司战略调整员工的用工关系,充分体现了科瑞员工的组织性纪律性,在学校的各项重大活动中维护现场秩序工作中不计较个人得失、任劳任怨、出色完成了各项任务,并奠定了广泛的群众基础。

4、秩序维护运转班（甲班）的成功外发使科瑞“管作分离”模式在高校物业管理项目上影响深远，为今后在大学城进一步推行分项外发包起到了积极地示范效果。

5、员工的绩效考核以及薪酬调整纳入到科瑞的日常考核体系，形成了岗位竞争和优胜劣汰的良性循环，员工培训机制逐步完善。

（二）延安路校区

1、2011年经过全体保安队员的共同努力，吐故纳新，全年无重大人身伤害事件和安全事故发生，从而使工作平稳、有序、顺利的运行。

2、针对延安路停车收费，兰升公司制定了相应的措施，通过对人员的业务培训，加强了工作责任心，有效地提高了整支队伍的战斗力。

3、确保校园一方平安，加强了夜间校区的巡查，提高突发事件的应变能力。

4、树立良好的职业道德，提高后勤服务质量服务广大师生。

5、从讲政治保稳定促发展的高度，切实加强对安保工作的领导，针对大学的特殊环境，端正服务理念，提高整支队伍素质，认真开展各项工作，为全校师生服务。