[上海教育新闻网]东华大学服装专业教育“接地气” 催生青年才俊
4月2日下午，一场名为“成长工作坊”的校企交流会搬到了服装设计公司现场。东华大学服装设计与工程专业的在校生代表与年轻的本土品牌设计师们及毕业20年的校友，本土服装品牌代表纳薇的创立人近距离交流，分享着对就业、对设计、对人生的思考与感悟。这是东华大学服装与艺术设计学院近年来创新就业服务举措的系列活动之一。
事实上，依托全国重点学科及上海重点学科，东华大学服装设计与工程专业常年在全国同类专业中排名第一。“专业基础扎实，动手能力强，综合素养高，视野开阔”是用人单位对该专业毕业生的普遍评价。
“衣服是用来给人穿的”
陈美玲，东华大学服装艺术设计专业2008届毕业生，尽管离开校园刚5年，但这个看似纤弱的女孩已是纳薇的设计总监。4月21日，在即将开幕的2013上海国际服装文化节国际时尚论坛暨环东华时尚周的舞台上，她还将带来一场盛大的个人作品发布会。
大学上专业课时，陈美玲记得老师们最常说起的一句话就是“衣服是用来给人穿的”。日常学习中，除了学习服装设计专业知识之外，她和同学们还要学习如何选取一块合适的布料、如何根据不同的体型裁剪衣服，甚至是如何缝好一颗纽扣等这些大大小小的服装基础手工技艺。
“一件好的衣服，要兼顾‘设计感’与‘穿着度’”。陈美玲告诉记者，在学期间，同学们与国内外著名服装企业和服装院校接触频繁，学校“高层次应用型人才”的培养目标与方法让她和同学们很受用。她们进入企业后工作往往上手更快，设计出来的作品也更贴合实际，更容易被市场认同接受。
“用人单位是最好的评委”
在东华大学，“接地气”的服装专业教育不仅体现在日常教学中，更体现在毕业生就业服务上。近日，一场别开生面的本科毕业生课程作品汇报对此进行了生动诠释。来自服装设计与工程专业的2009级本科毕业生用现场服装设计作品展演的形式，完成了综合实践课程《创作设计与展演》的汇报。台下给学生们打分的不是学校领导、任课老师，而清一色换成了服装企业，其中既有陈美玲所在的纳薇这样的国内知名品牌，也不乏GUCCI、Burberry、C&A等国际时尚“大咖”。
在服装·艺术设计学院副院长陈建辉教授看来，学校培养的人才合不合格，用人单位是最好的评委。“把用人单位请进作品汇报现场，让他们更直观、直接看到毕业生的设计能力，这相当于把招聘会立体化、现场化，对帮助毕业生顺利就业有很好促进作用。”据悉，从2009年首次尝试邀请用人单位至今，每届课程班求职学生中几乎有一半都是在作品汇报中找到的工作，“不少学生当场就收到了企业的聘书，收效很好。”课程主讲教师刘咏梅深有感触。
“产学研合作，为的是学生成长”
“立体裁剪”是服装教育中的核心课程。为不断提升教学水平，引领产业技术，东华大学联合上海纳薇服装设计有限公司已连续七年产学研合作，面向全国举办了专业大赛。2013“纳薇•东华杯”中国大学生服装立体裁剪大赛更吸引了清华大学、北京服装学院、苏州大学等近30家全国服装院校。
身兼上海纳薇服装设计有限公司总经理与东华大学服装学院93届纺织品设计专业校友双重身份，牛冬梅对校企合作有着特别的感情。“既是对母校的一份回报，也是学校与企业共同发展的一种需要”。据牛冬梅介绍，七年合作下来，感触最深的就是青年学子的成长。“自主品牌的发展需要优秀青年设计师的坚守与智慧，既要有本土意识又要有世界眼光，既要有专业技能又要有文化修养。产学研合作让我们从学校找到了有潜质的人才，更帮助母校，为中国服装界的未来才俊搭建了成长平台，践行了企业的社会责任”。
据了解，今年纳薇公司还特别在学校设立了纳薇东华基金，以支持东华时尚教育发展，帮助更多东华学子成长成才。
（来源：上海教育新闻网 2013-04-02 作者：向娟 邱登梅）
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[文汇报]东华大学“成长工作坊”搬进服装企业
昨天下午，东华大学服装与艺术设计学院将“成长工作坊”搬到了服装企业的设计工作室，让在校学生与年轻的本土服装设计师零距离接触，走进企业了解用人单位的需求。
活动指导老师刘咏梅副教授表示，近年来学院在就业服务上开拓创新,通过教学实践贴近实际应用，帮助学生更快成长。
（来源：文汇报 2013-04-03 本报记者 叶辰亮 姜澎 摄影报道 通讯员：向娟 邱登梅）
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[中国新闻网]naviee创始人对话东华学子：享受大学莫忧虑未来
中新网上海4月2日电 4月2日下午，一场名为“成长工作坊”的校企交流会搬到了服装设计公司现场。东华大学校友、本土服装品牌naviee(纳薇)的创立人牛冬梅，与东华大学服装设计与工程专业的学生面对面交流，分享对就业、对设计、对人生的思考与感悟。
牛冬梅1993年从东华大学的前身——中国纺织大学纺织品设计专业毕业，进入上海时装股份有限公司。1999年，27岁的她创立了上海纳薇服装设计有限公司，该品牌目前在全国已有180多家直销店，成为全国最成功的本土设计品牌之一。她透露，自己的人生宗旨是“快乐工作、快乐生活”，对于她的员工，她同样希望分享这样的人生观。
现场，设计专业的学生特别关心用人单位对应届生的要求。牛冬梅表示，在她看来，学生本身的专业素养、学习能力和坚毅的品质，是她作为用人单位的领导最看重的品质。牛冬梅说，她发现许多大学生对于未来过于焦虑，其实，大学生就是应该“在开花的季节开花”。“该读书时候读书，该实习的时候实习，多谈几场恋爱，不必过于忧虑未来。”她很遗憾一些企业的急功近利，避用应届生的做法，影响了许多学生的心态。她的公司核心团队成员都非常年轻，大多数人在毕业2、3年就可以拥有核心位置。
作为毕业20年的校友，牛冬梅对校企合作有着特别的感情。“既是对母校的一份回报，也是学校与企业共同发展的一种需要”。据牛冬梅介绍，七年合作下来，感触最深的就是青年学子的成长。“自主品牌的发展需要优秀青年设计师的坚守与智慧，既要有本土意识又要有世界眼光，既要有专业技能又要有文化修养。产学研合作让我们从学校找到了有潜质的人才，更帮助母校，为中国服装界的未来才俊搭建了成长平台，践行了企业的社会责任”。据了解，今年纳薇公司还特别在学校设立了纳薇东华基金，以支持东华时尚教育发展，帮助更多东华学子成长成才。
据了解，在东华大学，“接地气”的服装专业教育不仅体现在日常教学中，更体现在毕业生就业服务上。近日，一场别开生面的本科毕业生课程作品汇报对此进行了生动诠释。来自服装设计与工程专业的2009级本科毕业生用现场服装设计作品展演的形式，完成了综合实践课程《创作设计与展演》的汇报。台下给学生们打分的不是学校领导、任课老师，而清一色换成了服装企业，其中既有陈美玲所在的纳薇这样的国内知名品牌，也不乏GUCCI、Burberry、C&A等国际时尚“大咖”。
据悉，从2009年东华首次尝试邀请用人单位至今，每届课程班求职学生中几乎有一半都是在作品汇报中找到的工作。
（来源：中国新闻网 2013年04月02日 记者 邹瑞玥 通讯员：向娟 邱登梅）
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[新闻晚报]东华大学校企交流会搬进服装设计公司
昨天，一场名为“成长工作坊”的校企交流会搬到了服装设计公司现场。东华大学服装设计与工程专业的在校生代表与年轻的本土品牌设计师们及毕业20年的校友近距离交流，分享对就业、对设计、对人生的思考与感悟。
（来源：新闻晚报 2013-04-03 记者 张骞 摄影 何雯亚 通讯员：向娟 邱登梅）
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[东方网]服装专业教育“接地气” 东华学子走进职场学设计
牛冬梅毕业于东华大学，她带领着来自东华大学即将毕业求职的学生们参观企业的设计部门
设计师为学生们介绍制板车间的技术和细节等内容
作为服装设计专业的学生，设计的作品对于面料的要求相当高，同学们正在仔细比较各种面料之间的差异。
东方网4月2日报道：今天，一场名为“成长工作坊”的校企交流会搬到了服装设计公司现场。东华大学服装设计与工程专业的在校生代表与年轻的本土品牌设计师们及毕业20年的校友，本土服装品牌代表的创立人近距离交流，分享着对就业，对设计，对人生的思考与感悟。这是东华大学服装与艺术设计学院近年来创新就业服务举措的系列活动之一。“服装专业教育要接地气，我们尤其注重与国内外企业的合作，让学生受益”，活动指导老师刘咏梅副教授说。
“衣服是用来给人穿的”
陈美玲，东华大学服装艺术设计专业2008届毕业生，尽管离开校园刚5年，但这个看似纤弱的女孩已是纳薇的设计总监。4月21日，在即将开幕的2013上海国际服装文化节国际时尚论坛暨环东华时尚周的舞台上，她还将带来一场盛大的个人作品发布会。
大学上专业课时，陈美玲记得老师们最常说起的一句话就是“衣服是用来给人穿的”。日常学习中，除了学习服装设计专业知识之外，她和同学们还要学习如何选取一块合适的布料、如何根据不同的体型裁剪衣服，甚至是如何缝好一颗纽扣等这些大大小小的服装基础手工技艺。
“一件好的衣服，要兼顾设计感与穿着度”。陈美玲告诉记者，在学期间，同学们与国内外著名服装企业和服装院校接触频繁，学校“高层次应用型人才”的培养目标与方法让她和同学们很受用。她们进入企业后工作往往上手更快，设计出来的作品也更贴合实际，更容易被市场认同接受。
“用人单位是最好的评委”
在东华大学，“接地气”的服装专业教育不仅体现在日常教学中，更体现在毕业生就业服务上。近日，一场别开生面的本科毕业生课程作品汇报对此进行了生动诠释。来自服装设计与工程专业的2009级本科毕业生用现场服装设计作品展演的形式，完成了综合实践课程《创作设计与展演》的汇报。台下给学生们打分的不是学校领导、任课老师，而清一色换成了服装企业，其中既有陈美玲所在的纳薇这样的国内知名品牌，也不乏GUCCI、Burberry、C&A等国际时尚“大咖”。
在服装·艺术设计学院副院长陈建辉教授看来，学校培养的人才合不合格，用人单位是最好的评委。“把用人单位请进作品汇报现场，让他们更直观、直接看到毕业生的设计能力，这相当于把招聘会立体化、现场化，对帮助毕业生顺利就业有很好促进作用。”据悉，从2009年首次尝试邀请用人单位至今，每届课程班求职学生中几乎有一半都是在作品汇报中找到的工作，“不少学生当场就收到了企业的聘书，收效很好。”课程主讲教师刘咏梅深有感触。
“产学研合作，为的是学生成长”
“立体裁剪”是服装教育中的核心课程。为不断提升教学水平，引领产业技术，东华大学联合上海纳薇服装设计有限公司已连续七年产学研合作，面向全国举办了专业大赛。2013“纳薇·东华杯”中国大学生服装立体裁剪大赛更吸引了清华大学、北京服装学院、苏州大学等近30家全国服装院校。
身兼上海纳薇服装设计有限公司总经理与东华大学服装学院93届纺织品设计专业校友双重身份，牛冬梅对校企合作有着特别的感情。“既是对母校的一份回报，也是学校与企业共同发展的一种需要”。据牛冬梅介绍，七年合作下来，感触最深的就是青年学子的成长。“自主品牌的发展需要优秀青年设计师的坚守与智慧，既要有本土意识又要有世界眼光，既要有专业技能又要有文化修养。产学研合作让我们从学校找到了有潜质的人才，更帮助母校，为中国服装界的未来才俊搭建了成长平台，践行了企业的社会责任”。据了解，今年该公司还特别在学校设立了纳薇东华基金，以支持东华时尚教育发展，帮助更多东华学子成长成才。
依托全国重点学科及上海重点学科，东华大学服装设计与工程专业常年在全国同类专业中排名第一，毕业生多就职于服装领域的政府管理部门、国内外品牌企业、高等院校、外资机构，从事成衣设计、品牌策划、国际贸易、市场管理、工艺管理、成品检验、功能服装研究等工作。“专业基础扎实，动手能力强，综合素养高，视野开阔”是用人单位的普遍评价。
（来源:东方网 2013年4月2日 作者:刘轶琳、徐程 通讯员：向娟 邱登梅）
