12月17日下午，我校在延安路校区旭日楼四楼演讲厅组织召开了退休教职工管理工作会议。校长徐明稚，退管会主任、副校长宋立群等领导出席，各学院、部门负责人，退管分会（小组）成员，校退管会委员及部分退休老同志与会。会议由退管会第一副主任朱天申主持。
会议首先介绍了我校在上海市高校系统2005-2008年退管工作会上的获奖情况。继2005年之后，今年我校退管会再次被评为“上海市高校系统退管工作先进集体”，曹春城获“市高校退休人员服务管理先进工作者”称号，朱辉、陈全伦、王传铭获“市高校老有所为精英奖”，姚哲人、韩瑞雪获“市高校优秀块组长”称号。此外，纺织、服装等9个学院被评为校退管工作先进集体，外语学院何国平等16位在职教职工获校退休人员服务管理先进工作者称号。迟雪琳等8位老同志获校老有所为精英奖，陈吉祥等5位老同志被评为校优秀块组长。会上，校退管会常务副主任张道生宣读了获奖名单。徐明稚、宋立群、朱天申等为获奖集体和个人颁奖。
徐明稚代表校党政领导向获奖集体与个人表示祝贺，并向所有为我校退管工作做出贡献的教职工表示感谢。他指出，近年来，我校的退管工作取得了长足进步，学校创造条件并鼓励老同志发挥余热，为学校和社会的发展、稳定、和谐贡献经验和才智，同时每年努力提高退休教职工的共享费，努力改善老同志的住房、医疗等生活条件，充分发扬了东华人尊老、敬老、爱老的优良传统。他希望各学院、部门要进一步加强退管工作二级管理；各级退管工作者要深入基层，密切联系群众；要加强自身修养，提高退管工作服务观念和质量；要创新退管工作思路与方法；继续办好老年大学，举办有益于老人身心的各类文体活动；各学院、部门还应将老龄工作纳入工作计划并进行考核。
会上，宋立群代表退管会作了我校2005-2008年退管工作报告。报告主要从四个方面总结了我校三年来的退管工作经验：其一，用十七大精神武装头脑，指导退管工作，通过政策宣传、经验交流等形式融学习研究于实际工作中；其二，根据当前形势，退管工作常做常新，倡导“两个服务”指导思想，即在职人员为退休教职工服务与退休教职工为社会服务，规范有序工作，积极推进退管工作二级管理；其三，发挥退管工作优势，提升工作水平，积极支持老同志参与教学、科研等各类活动，让老同志发挥余热，通过老年大学进一步提倡老有所学、老有所乐；其四，积极创建为老服务平台，老有所为成绩突出，我校退休教职工通过教育咨询、科技创新、社会服务等形式为学校、街道、社区做出了不小的贡献。宋立群指出，学校将把重视民生、更加关注老人的精神需求、积极鼓励支持老同志参与学校建设与社会公益活动以及进一步加强退管干部队伍建设作为今后退管工作的重点。
会上，外语学院在职教师何国平、环境学院退休教师俞保安分别作为校退管工作先进集体与个人代表进行交流发言。原退休党总支书记金敏华介绍了我校自去年始的“感悟改革开放，争做阳光老人”活动的开展情况。（撰写：宣传部向娟）
