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戴昌钧

戴昌钧教授

戴昌钧,1944年1月出生。企业管理学科教授、博士生导师。美国决策科学学会(DSI)会员、亚太决策科学学会理事。主要研究成果有“知识员工的生产率研究”、“人力资源管理”、“生产竞争战略”等。发表“生产竞争战略的理论实践及国际比较”、“教育培训对我国企业生产率影响的统计分析”等论文

  

  

  

研究方向:

人力资源与企业战略

荣誉及获奖情况:

1、国家自然科学基金重大项目第五课题“教育培训及其管理对中国生产率的作用研究”成果获国家优秀教育成果二等奖,1999年

2、汽集团教育基金课题“人力资本会计在制造型企业中推广的可行性研究”,获该基金委成果二等奖

近几年承担的项目:

1、“知识员工生产率管理理论及其在我国企业实现途径研究”,国家自然科学基金,2004年

2、“用户满意工程体系的内涵和相应制度的研究”上汽集团教育基金,2002年

3、“人力资本会计在制造型企业中推广的可行性研究”,上汽集团教育基金,2003年

4、“上海市公共交通行业员工工作服市场研究”,企业委托课题,2003年

近几年发表的论著:

1、《人力资源管理》,南开大学出版社,2001年

2、国家自然科学基金成果专作生产竞争战略的理论、实践及国际比较,上海交通大学出版社,2002年

3、岗位知识含量指标体系的构建及实证,系统工程理论与实践,2004年

4、岗位工作元素和知识工作的特征分析,中国管理科学(专刊),2004年

5、团队合作中的博弈模型,管理评论,2004年

6、人力资本分享企业剩余的理论研究,南开管理评论,2004年

7、Knowledge characteristics of jobs and the empirical testing,China-USA Business Review,2004年

国际交流与合作:

1986—1987、1991、1997—1998先后三次作为访问学者和高级访问学者访问美国坦普尔大学,Boston 大学、雷鸟国际管理研究生院(Thunderbird Graduated School of International Business)等校的管理学院,进行学术交流,作为中方负责人完成国际合作研究项目2项;曾出席东京、俄罗斯,悉尼等地的国际学术会议多次

其他信息:

所授课程

管理经济学、国际企业管理、管理名著选读、高级微观经济学

联系电话:62373965           EMAIL:dchj@dhu.edu.cn